多方座谈开展大数据人才专项调研，共谋大连数字产业升级路径

7月5日，大数据人才政策调研座谈会顺利召开，政企、高校代表齐聚，围绕本地大数据产业短板、人才缺口、发展对策展开深度研讨。 会上，参会各方对比国内产业高地发展现状，指出贵阳、北上广、杭州等地大数据产业成熟，头部企业手握海量数据源，人才薪资待遇优厚、行业竞争热度高；反观大连，虽依托服务外包积淀了基础 IT 人力，但高端大数据人才稀缺，本地数据源不足、产业应用场景偏少，现有大数据相关企业仅二十余家，整体规模偏小，行业宣传力度不足。同时本地高校暂无独立大数据专业，毕业生流失问题突出，加之部分管理层面对大数据产业价值认知不足，制约行业提速发展。 参会代表分析，大数据产业具备极强产业赋能作用，可有效提升各行业生产效率 10%-20%，是城市核心竞争力关键要素。大连拥有医疗、金融、化工、运营商等丰富产业基础，具备发展数据咨询、数据分析服务的先天条件，可搭建本地大数据交易中心，探索数据确权、数据使用权交易模式，抢占数据要素定价话语权。 针对现存痛点，各方提出多项落地建议。一是将大数据产业列为城市重点战略产业，借鉴杭州等地低息贷款、场地免租、税收返还等扶持政策，出台本地专项发展方案；二是加大人才扶持力度，推出人才回流工程，提供培训补贴，降低初创企业存储、运营成本；三是深化院企协同，设立专项扶持资金，共建产业园与产学研平台，联合承接产业数字化课题；四是推动传统咨询向数据咨询转型，依托本地产业资源打造特色大数据应用场景。 会议明确，下一步将梳理调研意见，完善产业、人才配套政策，以人才培育为抓手，推动大数据技术与本地优势产业深度融合，补齐数字经济发展短板。